О портале "Работа России"
О портале "Работа России" О Портале "Работа в России". Портал «Работа в России» (далее «Портал») является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости. Работодатель вправе зарегистрироваться на Портале и...
Об обязанности граждан информировать Центр занятости населения
Граждане, состоящие на регистрационном учете в качестве безработных, в случае отнесения их к категории занятых граждан в период безработицы обязаны в течение 3 рабочих дней с даты возникновения данных изменений проинформировать об этом центр занятост...
Краткий анализ ситуации на рынке труда в Сармановском муниципальном районе по состоянию на 7 ноября 2022 года
На 7 ноября 2022 года в Центре занятости населения Сармановского района в качестве безработных граждан зарегистрированы 60 человек.В структуре безработных граждане предпенсионного возраста составляют – 37,7% от общей численности безработных. Уровень ...
Приглашаем для трудоустройства в г. Набережные Челны
ГКУ ЦЗН г. Набережные Челны г. Набережные Челны проводит 9 ноября 2022 года ярмарку вакансий для предприятий оборонно-промышленного комплекса: ПАО «КамАЗ» и АО «Ремдизель».
Мероприятие будет проходить в Молодежном центре «Нур», г.Набережные Челны,...
О проекте "Страна мастеров"
О проекте "Страна мастеров" Хочешь, чтобы любимое дело приносило доход? Хочешь его развивать, продвигать и получить помощь наставника? Узнай как! Ответы на эти вопросы ты сможешь найти, приняв участие в Проекте «Страна мастеров». Участники проекта, к...
Обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»
На портале «Работа в России» продолжается прием заявок на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Для прох...
Информация для вынужденно прибывших лиц
На главной странице единой цифровой платформы «Работа в России» размещены дополнительные информационные материалы для содействия трудоустройству лиц, вынужденно покинувших территории Украины, ДНР и ЛНР, прибывших на территорию РФ в экстренном массово...
Минтруд Татарстана открыл горячую линию по правам инвалидов
В преддверии Декады инвалидов Министерство труда и социальной защиты Татарстана открыло горячую линию по вопросам защиты прав инвалидов. С 13 октября по 7 ноября 2022 года организована работа горячей линии для обращения граждан по вопросам реализации...
О квотировании рабочих мест для работодателей
Квотирование рабочих мест для инвалидов - это обязанность работодателей по созданию или выделению рабочих мест для инвалидов в соответствии с квотой.
Квота – это минимальное количество рабочих мест для инвалидов, которых работодатель обязан трудоу...
Меры поддержки предприятий
В настоящее время Фондом развития промышленности реализуются программы льготного финансирования: проекты развития, комплектующие изделия, конверсия, производительность труда, цифровизация промышленности, автокомпоненты, лизинговые проекты, станкостро...
Возможности Портала "Работа в России"
Портал «Работа в России» (далее «Портал») является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.
Работодатель вправе зарегистрироваться на Портале и самостоятельно размещать на нем информацию о наличи...
О научно-практическом форуме «Эффективные системы менеджмента: стабильное качество в нестабильных условиях»
Информируем, что 24 - 26 ноября 2022 года в г.Казани состоится X Международный научно-практический форум «Эффективные системы менеджмента: стабильное качество в нестабильных условиях» (далее – форум).
Форум проводится с 2011 года. Ежегодно собирае...
О проекте «Цифровые профессии»
Министерство цифрового развития государственного управления, информационных технологий и связи Республики Татарстан (далее - министерство) информирует о том, что министерством ведется работа по реализации государственной программы дополнительного обр...
О средней заработной плате за июль 2022 года
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан доводит до Вашего сведения предварительные данные Федеральной службы государственной статистики для использования в практической работе: − средняя заработная плата, сложившаяся по...
Продолжается прием заявок на бесплатное обучение в рамках федерального проекта
Уведомляем Вас, что на сайте «Работа в России» продолжается прием заявок на бесплатное обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»
В 2022 году пройти обучение смогут:
1. Граждане в возрасте 5...
Краткий анализ ситуации на рынке труда в Сармановском муниципальном районе по состоянию на 5 октября 2022 года
За январь-сентябрь 2022 года в центр занятости населения Сармановского района обратились по различным вопросам 755 человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 430 чел. Трудоустроено 321 человек, в том числе 100 безработных гр...
Портал «Работа в России»
Если вы ищете работу, можете воспользоваться порталом «Работа в России», на котором представлены вакансии в Сармановском районе и других регионах. Для использования сервиса необходима авторизация пользователя с использованием учетной записи в Единой ...
Центр занятости населения Сармановского района напоминает о недопущении дискриминации на рынке труда
В целях недопущения дискриминации на рынке труда Федеральным законом №162-ФЗ от 02.07.2013г. установлен запрет информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения, о каком бы то ни было прямом или косвенном огранич...
Мероприятия к Дню пожилых людей
По итогам «горячей линии» разъяснен порядок получения дополнительных гарантий социальной поддержки гражданам предпенсионного возраста.
Лица пожилого возраста, ранее работавшие в трудовом коллективе Центра занятости населения, получили памятные пода...
О недопущении дискриминации на рынке труда
В целях недопущения дискриминации на рынке труда Федеральным законом № 162-ФЗ установлен запрет информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведений о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об ус...